Thứ Hai, 30 tháng 12, 2013

Trải thảm tiền tỷ nhưng người tài vẫn ra đi





Ảnh minh họa
Ảnh minh họa.


Thầy Liêm tốt nghiệp ĐHSP Quy Nhơn năm 1993, năm 2006, thầy nhận bằng thạc sĩ và bảo vệ thành công luận án tiến sĩ tại ĐHSP Hà Nội năm 2012.

Những năm công tác tại trường, thầy Liêm cùng đội ngũ giảng viên của trường đã không ngừng tìm tòi sáng tạo để đào tạo, bồi dưỡng những thế hệ học sinh chuyên Toán có chất lượng, đạt giải cao tại các cuộc thi học sinh giỏi Toán cấp quốc gia và các cuộc thi Olympic Toán toàn quốc.


Thầy Liêm cũng là người duy nhất ở Quảng Ngãi có thể dạy Toán bằng tiếng Anh và gây dựng được phong trào học Toán bằng tiếng Anh tại trường Lê Khiết. Năm học 2012-2013, lần đầu tiên trường Lê Khiết cử học sinh đi thi học sinh giỏi Toán bằng tiếng Anh tại Hà Nội và cả 6 em đều đạt giải.


Những đóng góp trên góp phần không nhỏ trong việc làm nên thương hiệu trường chuyên Lê Khiết cũng như cho ngành giáo dục Quảng Ngãi. Vì thế, quyết định ra đi của thầy Liêm chắc chắn sẽ để lại hẫng hụt không nhỏ.


Lý giải Ä‘iều này, thầy Trần Đình Vợi – Hiệu trưởng Trường THPT Lê Khiết không giấu được ná»—i buồn: Sau khi thầy Liêm bảo vệ thành công luận án tiến sÄ©, nhà trường rất ghi nhận sá»± ná»— lá»±c, cống hiến của thầy Liêm nhÆ°ng vá»›i khả năng có hạn nên trường cÅ©ng chỉ há»— trợ cho thầy Liêm khoản tiền ít ỏi 10 triệu đồng. Còn vá»›i ngành giáo dục và tỉnh thì không nói gì, mặc dù nhà trường đã nhiều lần kiến nghị. Do đó, năm 2013 thầy cÆ°Æ¡ng quyết ra Ä‘i và trường không thể nào giữ chân thầy được nên đành phải ký Ä‘Æ¡n cho chuyển công tác mà thôi.


Biết rằng, đã là người tài thì dù đi đâu mục đích cuối cũng chỉ là được làm việc, được cống hiến. Và chắc rằng, ở mỗi nơi sự ưu đãi, trọng dụng cũng sẽ khác nhau. Nhưng sự ra đi này không chỉ là sự mất mát với ngành giáo dục Quảng Ngãi, mà còn là hồi chuông cảnh báo với lãnh đạo địa phương trong quá trình thu hút và trọng dụng nhân tài.


Quảng Ngãi đã ban hành nhiều chủ trÆ°Æ¡ng, chính sách Æ°u đãi, khuyến khích đào tạo, thu hút nguồn nhân lá»±c có chất lượng về công tác tại tỉnh. Ngoài chính sách thu hút há»— trợ trá»±c tiếp từ 100 đến 350 triệu đồng/người, tùy theo trình Ä‘á»™, chuyên ngành và học hàm, học vị, những “người tài” còn được hưởng chế Ä‘á»™ Æ°u đãi của tỉnh là há»— trợ tiền thuê nhà 5 năm. Từ năm 2012 đến nay, Quảng Ngãi đã thu hút nhiều người có trình Ä‘á»™ cao về công tác tại tỉnh, trong đó có má»™t số lượng lá»›n sinh viên tốt nghiệp đại học y, dược loại khá, giỏi.


Phú Đức





xalo.vn – News



Trải thảm tiền tỷ nhưng người tài vẫn ra đi

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét